在職博士簽訂三方協(xié)議,任職單位需承擔(dān)博士生的學(xué)費(fèi)嗎?
相似問(wèn)題解答
你好,在職博士未畢業(yè)離職,單位要去賠償脫產(chǎn)期間的費(fèi)用,但是并未簽訂任何培養(yǎng)協(xié)議
在職讀博期間未簽約是不太合理的,但是并不觸犯法律。1、確定目標(biāo)。即便是脫產(chǎn)讀博也不簡(jiǎn)單,更別說(shuō)是在職讀博了,難度進(jìn)一步提高,畢竟要分出很大一部分時(shí)間用于工作,這也就使得學(xué)習(xí)時(shí)間大大縮水。因此,在決定報(bào)考在職博士之前,大家一定要好好規(guī)劃一番,我簽訂了三方協(xié)議,現(xiàn)在工作算沒(méi)簽我簽訂三方協(xié)議算未簽訂合同嗎?
三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別. 1.涉及的主體不同。. 就業(yè)三方協(xié)議是三方合同,它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動(dòng)合同是雙方合同,它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。. 2.簽訂的身份不同。. 畢業(yè)生簽訂就轉(zhuǎn)正工資低于三方協(xié)議簽訂的工資。但是三方協(xié)議的違約金是0
你好!我看了你的提問(wèn)之后現(xiàn)在做出如下回答:1、三方協(xié)議一般都是大學(xué)畢業(yè)生、學(xué)校、用工單位或者是人才托管中心簽訂的有關(guān)用工方面的協(xié)議!2、“三方協(xié)議中約定的試用期工資沒(méi)有達(dá)到正常工資的80%。”是達(dá)到同級(jí)工資的80%,且不能低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋?/span>你好,博士簽了三方未簽合同,但是檔案已經(jīng)到該單位,辭職該單位不給檔案怎么辦?
不會(huì)影響干部身份,放心吧!請(qǐng)問(wèn)是14年畢業(yè)生嗎?什么學(xué)歷?現(xiàn)在檔案在哪兒?報(bào)到證開(kāi)的什么地方?我具體跟你說(shuō)說(shuō)。干部身份轉(zhuǎn)正定級(jí)是全日制大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生都能做的。前提是要求在人才市場(chǎng)存放滿一年(以上)。你現(xiàn)在和三方協(xié)議所簽單位解除,將檔案放第三方協(xié)議可以直接簽訂一年嗎?
三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng),它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了