拖欠工資應該怎么辦
勞動爭議山東 濟寧2025-07-04 18:49
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工廠拖欠工資應該怎么辦？
用人單位拖欠工資的，勞動者可以采取以下措施：1.向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及時足額發(fā)放工資為由，向勞動爭被私人老板拖欠工資 應該怎么辦
可以申請勞動仲裁或者去法院起訴追回你好拖欠工資應該給誰打電話 你好，拖欠工資應該給誰打電話
可以向勞動監(jiān)察大隊投訴投訴或者到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 投訴電話：12333。 12333是人力資源和社會保障電話咨詢服務系統(tǒng)的簡稱,是全國統(tǒng)一公益性服務號碼,本著“用心傾聽、真誠服務”的原則,搭建政府與百姓的溝通橋梁。 原問題：《工請問私人老板拖欠工資應該怎么辦，這邊沒有欠條也沒有簽合同
用人單位的老板是從啥年月日至啥年月日沒有與你簽訂勞動合同？你沒有細說，應該講講看。用人單位的老板拖欠你的工資，你應該立即向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊進行書面報案，要求勞動保障監(jiān)察大隊依法處理。電話12333是全國統(tǒng)一勞動保障監(jiān)察機構咨詢、舉報、沒有鑒勞動合同，老板拖欠工資，我應該怎么辦
首先，單位不與勞動者簽訂勞動合同的，應支付勞動者二倍工資。其次，單位拖欠工資的，勞動者可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察投訴。法律依據(jù)：勞動合同法：第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
