想申請勞動仲裁需要什么條件
經濟糾紛四川 德陽2025-11-25 12:57
律師回復
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申請勞動仲裁需要什么條件
專業辦理勞動糾紛案件，可以點擊頭像聯系我咨詢什么條件下可以申請勞動仲裁
拖欠工資，沒有簽訂勞動合同，沒有繳納社保，非法辭退等等情況下可以申請勞動仲裁請問申請勞動仲裁需要哪些條件？
根據《企業勞動爭議處理條例》,勞動爭議發生后,當事人應當協商解決,不愿協商或者協商不成的,可向本企業勞動仲裁調解委員會申請調解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 ?? 當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起6個月內,以書面形式向我想申請勞動仲裁需要什么資料
需要寫份勞動仲裁申請書，你是公司員工的證據。勞動仲裁申請及相關條件
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息.（北京地區不需要提供登記信息）2、提交材料后，5個工作日仲裁相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
