已離職職工被單位拖欠報銷和補償款
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工資被拖欠,目前已離職
申請仲裁離職以后,公司拖欠報銷
第三方合同,離職后拖欠報銷款,勞動者需要找用人單位,由用人單位協(xié)調(diào)該事宜,勞動者申請勞動仲裁時,可以將派遣單位列為第一責(zé)任人,用工單位為第二被告。 《勞動合同法》 第七十七條 勞動者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法單位沒有繳納醫(yī)保,職工住院沒法報銷
一般情況下是去社保局反應(yīng)問題。不過即便是反應(yīng)了,因為沒有交社保,醫(yī)療費也無法通過醫(yī)保來報銷。唯有你反應(yīng)的問題得到相關(guān)部門的支持,這個時候責(zé)任在單位,醫(yī)療費應(yīng)該由單位報銷。 原問題:《單位沒交醫(yī) ,致使我醫(yī)藥費無法報銷,我應(yīng)該去人社局哪個部門離職拖欠報銷并想要克扣工資
惡意欠薪罪,可以報警處理。《刑法》第二百七十六條 以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了