我在濟寧浩威保安有限公司上班,上了3個月的班,發工資被扣800元工資,第一月扣300元說是保證金于衣服錢,第三個月又扣了500元,說是沒安公司規定,去公司上班發給一件服裝冬季穿的大衣,辭職信我也寫了并交給我上班的班長,
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你好,我在順豐公司上班上了兩個月的班25號辭職了,本來這個月18號發工資,今天沒發給我工資問了他,他說要到下個月18號才能發,我該怎么辦?
哥們,你跟領導先提離職,然后讓他現在招個人,你說我盡量在15號之前把他帶成手,這樣既不耽誤你的工作,也不會給領導添太大的麻煩,如果必要的話你可以把你這帶徒弟的工資給你徒弟,就當給你徒弟的心意!我的公司就是這么干的 原問題:《我在順豐工作,工這邊公司說給我按月發工資,但是我只上了20天,還有10天沒上班,但是那10天的工資也扣了
百分之九十九是不可能要回來了,即使老板給了,那也是看在你們的私人關系了,不請假就不上班算曠工,屬于自動離職,從什么角度你都要不回來錢的。既然是老鄉,好好商量一下吧。 原問題:《請問大家!公司壓我20天工資,20天是分2個月壓的,每個月壓我1上班一個月辭職老板扣30%工資
現在新勞動法都出來了,不但不能扣除工資,而且你如果工作滿半年的話,辭職公司還要給你多加一個月的薪水,不滿半年多給半個月的薪水,但前提是你必須提前一個月跟他打招呼,不然的話可能會扣除一個月的工資吧,你們老板還要扣百分之三十,啥破規矩呀?明顯欺你好,我在岳麓區樂爾樂洋湖店上班9個月,上個月做到10號就沒做了,這個月15號發工資沒發給我,還說要扣我一百元,沒有簽合同的,我對一百元不服氣
單位如果交的是社會養老保險的話,應按你的工資為基數(1700元)來計算: 你個人應交:1700*18%=306元; 你單位應交:1700*18.2%=309.40元; 以上兩項合計為615.40元(該金額為每月交入你個人保私人幼兒園上班辭職一個月不發工資,要了也不給
老板不發工資可能有幾種情況: 1、沒到正常發工資的時間; 2、企業有規定,新員工入企業第一個月工作時間不滿十五天,本月工資和下月工資一道發; 3、企業效益不好,沒錢發工資; 4、員工工作不認真,老板想讓這個員工走人。第1、2種情況,確定清楚相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了