您好,我在餐廳打小時工一周后不去了,餐廳說一定要干夠一個月,我做的七天不發工資,我怎么才能要回工資
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您好,我在餐廳因工作原因與同事發生互毆打架,我造成輕傷二級,等待派出所處理,但是老板說我給餐廳造成損失影響,克扣工資不發。可以起訴餐廳老板嗎?
補償 首先得看看你們是不是合同制 要是的話 你可以按合同上的明文規定 索要賠償 要是 沒合同 你可以要這個月工資 假如你一個月3000元 但是你干了20天就被開除 你可以要2000 元 原問題:《我想問下,我因工作上的原因與同事發生口角,你好,我是一位農民工,在餐廳干
看你的興趣了,如果你性格是比較實在話少的人,老老實實把你這份工作做好,做的精通,你可以從農民工變成包工頭再到小工程的老板,任何行業都是這樣,自己想清楚喜歡什么。門檻低的也有銷售這個行業,不需要學歷,只要你能用心學希望可以昨天,工作肯定比你現我想咨詢有關在餐廳里面上班離職后不發工資,該怎么辦?
那就要看你們是否簽訂了勞動合同,合同上具體有哪些細節,如果你是完全按照正常程序來遞交辭職報告的話,而且已經批準了!那么飯店就應該全額支付你的工資,否則可以去勞動局投訴舉報! 原問題:《我在一家飯店里上班 我有事情需要辭職交了辭職報告 不發我您好 我在試用期公司拖欠工資接近一周不發
首先2113,雖然你在試用期但按照勞動合同法規定,公司在錄用你的一個月內與你簽訂勞動合5261同,沒有簽訂的話,從第二個月開始4102需要支付你二倍工資。其次關于你提到的拖欠一周沒有發工資,你1653可以先與公司溝通,要求其發,其不發你可以我在餐廳當服務員
展開全部要改變一下自己的態度,覺得這樣要求的工作,有委屈,就該果斷不干,要是沒有別的原因,該積極用心去學習,說怎么教也不會,只是托詞,推脫,不利索,可以做多了,自然會改善,看自己有沒有敬業樂業的承擔 原問題:《我在餐廳從事服務員,需要掃地拖相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了