公司拖欠工資,能申請賠償嗎
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你好,公司拖欠工資,能申請法律援助嗎
法律規(guī)定,用人單位不得以任何理由克扣勞動(dòng)者工資。建議你立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,如得不到解決,則向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,如仲裁無果,最后再向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。 你除了要回工資外,還有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。 你如按上述程序操公司變相裁員,個(gè)人申請離職后。能勞動(dòng)仲裁申請賠償嗎
個(gè)人提出離職沒有補(bǔ)償。拖欠工資能得到賠償嗎
1. 向勞動(dòng)局投訴。請求加付賠償金。法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額拖欠工資離職可以申請賠償么
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到公司拖欠工資可以申請勞動(dòng)仲裁嗎
可以申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了