就是我在一家面館工作干了3個(gè)月猶豫特殊情況沒(méi)法正常回去工作就因?yàn)檫@老板把壓的我一個(gè)月工資不發(fā)了
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相似問(wèn)題解答
在一家面館干活老板不給發(fā)工資
最普遍的介紹:合同問(wèn)題特點(diǎn)是什么:無(wú)合同舉例說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)景:勞動(dòng)合同法其它含義:勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉例說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)景:要求發(fā)放工資,簽訂勞動(dòng)合同,繳納社保金。 原問(wèn)題:《您好,我在一家面館工作,老板不按時(shí)發(fā)放工資,也不給我簽勞動(dòng)合同,我該怎么辦?在飯店打工,不干了,但是老板壓了一個(gè)月工資不給
取證很重要。現(xiàn)在簽合同老板肯定不會(huì)與你簽。把想要取證的話想好怎么說(shuō)(偷偷錄音),如:老板,我是*月*日來(lái)的,在這都干40來(lái)天了,現(xiàn)在家里有事急需用錢(qián),您看能不能將前面工資給我發(fā)了呀!我都快活不下去了。如果老板接下茬,那就好辦了,但注意的是一你好,我在一個(gè)地方工作兩個(gè)月,說(shuō)要壓一個(gè)月工資,然后喔自離了不給工資怎么辦
勞動(dòng)法沒(méi)有規(guī)定,但是這一點(diǎn)是明確的,最多只能壓一個(gè)月的工資。(也就是說(shuō)現(xiàn)在是8月份,最遲到9月底一定要全部結(jié)清你8月份的工資,當(dāng)能包括全部工資。)所以說(shuō)壓兩個(gè)月的工資不合理。 原問(wèn)題:《在一家工廠工作,辭職后押兩個(gè)月的工資不發(fā)我給怎么辦?》我之前在一家公司上班,他壓一個(gè)月工資,我后來(lái)辭職了,到現(xiàn)在不給我工資
你首先要到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,出具一些關(guān)于你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(包括工資單、人證等),再根據(jù)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決結(jié)果要求原工作單位向你支付拖欠你的一個(gè)月工資,如果單位不執(zhí)行的,再到法院進(jìn)行訴訟。望采納我的回我想問(wèn)一下 我干了一個(gè)月工資就發(fā)了700 一個(gè)小時(shí)16
展開(kāi)全部離職,最好要提前講,也讓雇主有時(shí)間再招募新人。工資的事情,先溝通,可能會(huì)拖一段日子,照常到時(shí)候都會(huì)給的。如果不幸遇到不良的雇主,請(qǐng)留存好上班的各種證據(jù),到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)去舉報(bào),基本都可以搞定。 原問(wèn)題:《我想問(wèn)一下我在一家飯店打工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了