公司拖欠工資三個月了
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公司拖欠工資三個月了,怎么才能要回
如經催告,單位仍拒絕支付加班工資的,可向當地勞動監察部門申訴、控告,也可以申請勞動仲裁。 拒不支付的,勞動監察部門可責令單位支付拖欠報酬的賠償金。 如何申請勞動仲裁 1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁拖欠工資三個月了
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如拖欠工資怎么辦,三個月了
一、勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:某些地區執法力度可能不是很大;2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求公司拖欠工資三個月
展開全部1. 最好協商解決。 2. 到勞動執法大隊投訴。按《工資支付暫行規定》等法規規定看,拖欠工資的,除支付工資外,賠償工資額的25%;超過三個月的,按工資額的雙倍支付。 原問題:《公司拖欠我三個月的工資我能要求什么賠償》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了