2016年在一個人工地上測繪,被拖欠了18000,對方現在拒絕溝通,而且過了勞動仲裁期限,證據有一份錄音,錄音中對方明確了拖欠工資事宜,還有以前的工作群,但沒有聊天記錄,一份對方讓我簽訂的委托書,委托他去追要工資,現在該如何要回工資和賠償2016年在一個人工地上測繪,被拖欠了18000,對方現在拒絕溝通,而且過了勞動仲裁期限,證據有一份錄音,錄音中對方明確了拖欠工資事宜,還有以前的工作群,但沒有聊天記錄,一份對方讓我簽訂的委托書,委托他去追要工資,現在該如何要回工資和賠償
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我勞動仲裁了之前公司的法人拖欠工資和提成,還沒有簽合同,他現在說要私了,就只會發基本工資和提成沒有雙倍工資,如果不私了他就申請破產,我也拿不到錢
他是認繳還是實繳的注冊資本 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀,準備證據材料和訴訟時間流程,請購買我的電話咨詢服務,非常感謝。工作了一個星期,沒有簽勞動合同。對方拖欠工資
展開全部用人單位應按約定的日期支付工資,且每月至少支付一次。即該月工資在下個月的約定的日期前必須支付。逾期即屬于違法。《工資支付暫行條例》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資勞動仲裁相關的問題,公司沒有簽訂勞動合同,并且還拖欠工資
可以購買服務深度咨詢。對方拖欠工資,沒有簽合同,沒有交社保
展開全部你好,就你描述的問題,我給補充: 首先,你們要確認和單位之間的勞動關系的事實,如 工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 其次,確認勞動關系后,可以要求單位補繳社會保險,補發工資。 第三,單位應當解除勞動合同時應相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了