公司連續(xù)五天不給安排我工作，但其他人依舊正常工作
勞動爭議廣東 東莞2025-07-11 08:39
律師回復
相似問題解答
勞動關系在青州，去平度新廠工作4月，回來原公司不給安排工作了
你的意思是,你屬于此公司的外派人員,是嗎?如果是這樣的,原公司這么做是不合理的.只要為某公司工作,并且簽定了合同,都應該幫員工繳納社保.不過現(xiàn)實中,就看公司操作了,很多公司都在逃避繳納社保.看自己和公司如何協(xié)商了. 原問題：《工作關系在原單交錢安排工作，交了錢沒安排工作，等了一年，不給退費
估計是遇到騙子公司了！這不是僅僅退錢的問題。既然已經簽訂了就業(yè)安置合同，沒兌現(xiàn)就證明公司違約了！合同違約，違約方是必須承擔違約責任的。建議先攜帶合同找個律師咨詢一下，確認公司違約責任的條款及相關事項，然后就把這家公司告上法庭，讓法律裁決！我是派遣工，正常工作日公司安排休假會扣底薪嗎
公司安排的休息扣除當天工資不合理。請病假扣除100%工資,事假扣除150%工資也不合理。 底薪是一種工資分配方法，其實和計件工資一樣，就是定一個指標，完成任務了給一定的報酬，超過了給予獎勵，但是這個指標好像太高了，沒辦法完成，還拿不到最低公司強制停止安排工作
展開全部據(jù)我工作性質所接觸的你還有以下內容需要了解：1、公司有否給你交社保費，是否合同簽定次月給予繳？（未交按每個月兩倍工資賠償）2、公司有否直接說明你哪里工作不合格，對方為什么不滿意？你自己也應了解3、如果你覺得該公司還不錯就不要輕易寫辭相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
