11我辭職公司不批我不去說我礦工我辭職公司不批我不去說我礦工怎么辦
勞動爭議廣東 東莞2025-07-06 22:43
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我辭職不批怎么辦
告訴他們您辭職的原因以及您的苦衷。征得他們的理解。同時，告訴他們相關法律的規定。法律規定:試用期員工離職需提前3天正式書面申請離職,3天后就解除勞動關系(不管單位同意不同意),用人單位應支付員工相應工資,否則可以去勞動部門仲裁.正式員工需要您好，本人公司受傷請假不批，辭職不批，強迫員工上班怎么辦？
可以去勞動監察大隊投訴臨時工辭職公司不批怎么辦
辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位；30天時間到了，無論單位同意或者不同意，勞動者都可以離職。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前您好，我想立馬辭職，之前提出申請，老板說不批，
1、先說辭職，勞動合同法規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 也就是說，你提前30天辭職，不管單位同意與否，你都是可以解除勞動合同的。但是，這樣得不到經濟補償金。 2、想對你說的是： 《勞動合同法》第三十八條 用我在東莞市長安這邊上班，想辭職公司不批怎么辦
您好！辭職一般可有兩種方法：1、按照勞動合同法第三十八條，公司存在嚴重過失為由，即沒簽勞動合同，沒購社保，拖欠工資，克扣工資，規章制度嚴重損害員工利益等。并以此為由，寫辭職通知單，要求即時離職同時給予經濟補償。此種辭職方法無需經公司同意。（相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
