我做的是膳食公司，公司的承包工廠飯堂的，我是一個工廠飯堂里面的主管，我已經在這個飯堂做了6年了，我老板今天說工廠方面說我態度不好，所以要換人，請問一下，我這種情況可以要求賠償嗎？
勞動爭議北京 北京2025-07-05 09:02
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你好！我想咨詢下，我們在一個工廠工作二十多年了，下月工廠要轉讓給另一家公司，老板讓我去那公司工作，如果不去能得到工廠的補償金嗎？
1，只要老板和原老板達成協議的，你們繼續留下工作的，是不需要補償的，但你們必須重新簽訂合同 2，目前養老保險是根據你每年繳費金額來定你退休工資的，與工齡沒有關系了，這個只能作為別人解雇你補償的依據，是拿取補償的重要條件 3，換新老板后，如果你好我想問一下就是說我們進工廠通過中介進的工廠。合同簽的是24塊錢一個小時結果發工資按計件發。還有就是隨便克扣我工資
既然說繳納工傷保險，要求提供社保賬號，讓你們可以查閱。工資應該按應發工資除以21.75乘以實際上班天數。還有你們工資肯定是工廠支付的，中介怎會支付，只可能是工廠把錢給中介。另外工資有支付周期？中介三個月結賬一次？這個問題可以報警處理，畢竟中我在一個工廠工作了4年，2018年9月23日入職，工廠沒簽勞動合同，也沒給繳納社保，今年6月份我在工廠受了傷，但工廠一分錢沒賠，上個月工廠老板口頭把我辭退，沒有開具任何書面證明，這種情況我能申請勞動仲裁嗎
公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，公司應在員工入職起一個月內與給你交社保，若公司沒有買社保或沒有按實際工工資交社保，你可以要求公司補交。公司工廠受傷老板不賠償，怎么調取工廠的監控
如果你是公司職員可以向你的上級申請，如果你是外來人員在進入工廠時受傷可以報警，但是報警的話必須是人為傷害，如果職員在工作中受傷公司不予履行工傷可以申請上報勞動局進行工傷鑒定。 原問題：《我受傷了我想掉我廠子監控怎么調》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
