乙方私自將處于保密階段的稿件進(jìn)行了小范圍公開,是否可以讓對(duì)方全額支付稿件費(fèi)用
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請(qǐng)問是否有相關(guān)政策規(guī)定,處于訴訟階段的應(yīng)收賬款,壞賬全額計(jì)提?
請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您的相關(guān)法律問題,如果有需要,可以點(diǎn)擊我的頭像甲乙雙方簽訂保密協(xié)議,其中有一條乙方不得向甲方主張要求任何權(quán)利,對(duì)乙方是否有影響
違約金多少隨便定,不同意可以不簽嘛,不違約不就行了勞動(dòng)合同法第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款在為仔細(xì)察看的情況下簽署了保密協(xié)議,而這份保密協(xié)議要求我對(duì)對(duì)方的違法手段保密,否則不返還擔(dān)保金,這份協(xié)議是否具有法律效應(yīng)?如果報(bào)警的話可不可以強(qiáng)制退還擔(dān)保金?
按勞動(dòng)合同法的規(guī)定,不準(zhǔn)做同類業(yè)務(wù)屬于競業(yè)限制條款,如果執(zhí)行該條款,禁止方應(yīng)按月支付受限制方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,該條款應(yīng)該無效。同時(shí)按勞動(dòng)合同法的規(guī)定,對(duì)競業(yè)限制人員條件有明確要求,時(shí)間上也不得超過二年。首先,對(duì)方追究的是你的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了