你好,我跟一家勞務公司做的日結工,派到一個倉庫上班,上了3個禮拜,工資每天都結算,但這個月倉庫沒事做,等了兩周,中介老板說等待的兩周可以補貼工資,要等再上班發放,這個過程也可以去其他地方做事,我現在不想等了,請問那個補貼可以要求對方付嗎?
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我是做臨時工的現在廠里炒掉我了一直沒結算工時到中介那邊中介一直不結工資給我,我要怎么辦
那工廠里把錢結給中介公司了嗎?如果結給中介公司了,你就找中介要,中介不給直接報警,把你在那個工廠里的有利證據拿出來,廠牌、臨時工合同等等,當然也可以打報警電話向警察咨詢一下,就是把你的經歷跟警察說,問問他們該怎么辦 原問題:《打臨時工現被廠我在一個長廳上班做廚師的,他突然間跟我說讓我不用來上班了,工資又沒結給我,我來的時候是工資說好是9000,現在說給不到這個工資給我就一直不結工資
如果你沒有過錯的話,必須給你工資,上多少天班給多少天,而且開除要另外多付你部分工資,這個是新勞動法規定的,如果你跟他要他不給,就給他說新勞動法的條文,網上有的一查一看就知道了,也可以下載下來打印給他,算便宜他了。如果他還不給,那么就告到勞動比如說我是做臨時工的,現在辭工到期,工資不結清,要等下個月的這個時候發放我應該怎么做?
工人辭工到期工廠不結清工資,這種情況應視不同情況來處理: 1,若用人單位在該員工入職時已講明,離職后的工資結算與其他員工一樣正常發放,在離職時不一次性結清,針對這種情形,員工可以讓其提供一個證明,提供銀行卡號后等其打在自已帳戶上。雖然與現我做日結在廠子里跟勞務欠了3個月工期然后押5天工資以后每天都日結可是我有事正常離職押的這5天工資還能要回來嗎
展開全部 一、建議勞動者以快遞的方式寄出辭職信,30天一到,你就可以離職,如果單位不支付你的工資,可以到勞動監察部門投訴 二、法律依據: 1、《勞動合同法》 第三十七條 【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了