你好，餐飲過雙節(jié)是雙倍工資嗎
經(jīng)濟(jì)糾紛河南 安陽2025-07-06 07:25
相似問題解答
你好，國慶雙節(jié)是雙倍工資嗎
是雙倍工資。你好。如果欠條是9000雙倍賠償是指多少
不是雙倍賠償。 債務(wù)人拖欠款項(xiàng)，債權(quán)人充分準(zhǔn)備證據(jù)起訴到法院后，法院會(huì)依法判決支持原告的訴訟請(qǐng)求，沒有特別約定的情況下，被告應(yīng)當(dāng)支付所拖欠的剩余款項(xiàng)并承擔(dān)逾期付款給原告造成的資金占用損失。被告沒有按照生效判決履行的，原告申請(qǐng)執(zhí)行后可以要求本人做工地的 中秋節(jié) 國慶節(jié)上班 公司不算雙倍工資的
公司這樣做，肯定是不合法的，你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門去咨詢和投訴，最好幾天人一起去，這樣勞動(dòng)保障部門會(huì)比較重視，答復(fù)也比較快。不過，你要做好不再在這個(gè)公司上班的心理準(zhǔn)備。 原問題：《在個(gè)體上班中秋國慶上班還是雙倍工資嗎？為什么老板說私人店子做的餐飲離職當(dāng)天是要結(jié)清工資嗎
《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
