欠工資一個多月了沒有出
經(jīng)濟糾紛廣東 佛山2025-07-08 11:51
相似問題解答
老板欠工資，一個多月了不給
你在這個企業(yè)做了多久？如果自用工之日起超過一個月不滿一年，他有義務(wù)與你訂立勞動合同，否則要在超過一個月到他與你訂立勞動合同之日這段時間里支付給你兩倍工資，；如果超過一年沒定合同，視為已訂立無固定期限合同，還要給你支付是一個月的雙倍工資，因此我辭職了一個多月了，老板不給工資 也沒有交過社保！怎么辦
只要能證明確實在上班就行。不簽合同的有權(quán)要求發(fā)放雙倍工資，工資標準不明確的根據(jù)同工同酬謝的原則確定工資，有權(quán)通過向勞動行政機關(guān)申請要求用人單位補繳社會保險。由于用人單位不簽合同也不繳納保險，你隨時可以解除勞動關(guān)系領(lǐng)取經(jīng)濟補償金。以上權(quán)利的實我離職了工廠壓我一個多月的工資不給我了，找各種理由克扣壓的一個多月的工資
1、單位應(yīng)當在離職的當天結(jié)清所有的報酬抄和費用，如襲果單位拒絕結(jié)清，則屬于違法行為，建議向勞動監(jiān)察部門2113投訴； 2、《工資5261支付暫行規(guī)定》第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止4102勞1653動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動網(wǎng)吧受疫情影響停業(yè)了一個多月，員工有工資嗎
人力資源社會保障部辦公廳1月24日下發(fā)《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》，明確了防控期間工資發(fā)放的問題。 企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定網(wǎng)咖受疫情影響停業(yè)了一個多月，店長以疫情期間沒有工作不發(fā)工資違法嗎
有工資。 根據(jù)相關(guān)通知的規(guī)定，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據(jù)《勞動合同法相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
