你好,我想咨詢一下我干餐飲服務行業,現在生意不讓個別員工休長假
合同糾紛2025-07-07 20:33
律師回復
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月幫助201720人原則上來講:1、保險是屬于強制性,公司需要上;2、公司不得收押金3、不續簽合同,么有合同,但有勞動關系的那段時間,雙倍薪水4、辭職不讓走,這個需要具體看:一般來說員工也需要體諒雙方的困難孩肌粉可莠玖瘋雪弗磨,不能立刻走,盡量提前1個月告知,這個不屬于法律管理范疇(在談判初期)前三點,可以通過勞動仲裁,國家現在管理的還是挺嚴的,基本一告一個準,其實嚇唬一下公司,就會給你了,我的意思是:對很多事來說,法律是最后的辦法,都可以協商完成(包括嚇唬)第四點,則需要看實際,我想所謂不讓走,無非就是拿你要是走了,不還你押金和發放當月薪水,或壓你的身份證等等,這個很好辦,扯破臉皮的話,上勞動仲裁就好了! 原問題:《我是做餐飲行業的,在公司上班受不了公司各種制約,想辭職。公司不讓走,求各位大神幫忙。》回復于 2022-11-23 08:12:12
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