勞務公司拖欠農民工工資訴訟立案后,法律程序是怎樣的,要注意哪些東西
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月幫助201720人、注意保留、收集證據 首先要證明自工干干幾拖欠工資少我適用誰主張誰舉證舉證規則勞者向發包主張工資必須證明自勞者身份考勤卡、工資單等提供工作證、標施工單位名字工作服或安全帽用證明自該工干事實 總言農民工要做注意保留、收集相應證據防仲裁或訴訟證據足律支持 二、向建筑施工企業主張工資 律規定建筑施工企業工程違反規定發包、包給具備用工主體資格組織并且建筑施工企業應工資直接發放給農民工本嚴禁發放給包工或其具備用工主體資格組織倘若建筑施工企業違反前述規定農民工工資發放給包工包工攜款逃跑建筑施工企業拖欠工資承擔連帶清償責任 農民工首先要做建設部門解建筑施工企業找建筑施工企業主張工資即便包工掛靠施工應掛靠建筑施工企業承擔 三、找業主即發包主張權利 現實建筑施工承包形形色色雖部都由建筑施工企業承包部由承包旦即包工某些事項結束工程干農民工能拿工資找業主即發包根據律規定業主應先行墊付農民工拖欠工資必須注意先行墊付工資數額未結清工程款限農民工必須握機 四、尋求相關政府部門幫助 律賦予力資源社保障行政部門依企業支付農民工工資情況進行監察并權違行作處理農民工遇包工拖欠工資尋求力資源社保障部門幫助由力資源社保障部門督促業主或工程總承包企業支付拖欠農民工工資 希望解決您問題謝謝 原問題:《拖欠農民工工資應該走哪些法律程序》回復于 2022-05-18 19:41:41
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拖欠農民工工資,勞務公司不作為
首先,盡可能地收集和用人單位存在勞動關系以及工資數額的證據。比如可以找證人證明您在該工廠工作,或者如果工資是以轉賬到銀行卡的方式發放的,保存相關的轉賬記錄等。其次,勞動者可以使用以下幾種方式可以索要工資:去勞動監察部門(或監察大隊)投訴要求農民工討薪,勞務公司惡意拖欠農民工工資
原問題:《惡意拖欠農民工工資怎么辦》公司拖欠農民工工資
在用人單位拖欠工資的情況下,農民工要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委拖欠農民工工資,怎樣維權
1.先要冷靜理智。《中華人民共和國勞動法》規定,勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。農民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會的關注,受到中央的高度重視,國家有關部門正在采取相關解決措施,因此要保持冷靜公司拖欠我們農民工工資
在用人單位拖欠工資的情況下,農民工要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了