我是在保安公司工作半年，無辜被公司經(jīng)理當(dāng)面口頭辭退，要我本人主動辦離職，應(yīng)該怎么辦
合同糾紛2025-07-05 09:56
相似問題解答
無辜辭退公司我怎么辦
東西可以亂吃，話不可亂說。病從口入，禍從口出。 如果你誠心和部門主管道歉后，仍執(zhí)意要開除你的。可以要求其出具書面的通知書，不給書面通知書就堅決拒絕辦理離職手續(xù)。每天準(zhǔn)時上下班。如果用人單位拒絕勞動者進(jìn)入公司，勞動者應(yīng)立即撥打勞動監(jiān)察大隊的電我無辜被公司辭退了
1、用人單位無辜被辭退的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、其標(biāo)準(zhǔn)為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資。 原問題：《無辜被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金問題》公司強(qiáng)迫主動離職應(yīng)該怎么辦
只要公司給付你相應(yīng)的補(bǔ)償額就可以了。具體問題具體分析，你最好描述細(xì)致點。 追問： 因為公司狀況不行，持續(xù)虧損，所以公司領(lǐng)導(dǎo)找我們幾個休假的談話，說是現(xiàn)在公司狀況邇們也知道，現(xiàn)在邇們是準(zhǔn)備辦停薪留職還是自動辭職，自動辭職公司會補(bǔ)償我們一個月的公司口頭辭退我，又不承認(rèn)了怎么辦
1、你原來的勞動合同，什么時候到期？ 2、合同終止通知書的期限是六個月？什么期限？ 3、如果勞動合同未到期，公司解除勞動合同，應(yīng)該賠償損失，支付補(bǔ)償金。 原問題：《我原來的公司以口頭形式解除了我的勞動合同,現(xiàn)在不承認(rèn)了,我該怎么辦?公司無辜辭退員工該怎么辦
今天就公司無故辭退員工的相關(guān)法律問題，作簡要的分析如下：公司無故辭退員工，在《勞動合同法》上屬于違法解除勞動合同。根據(jù)法律規(guī)定，如果用人單位違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的雙倍，向勞動者支付賠償金。具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和計算的方式是相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
