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年假

請假公司不批準是否違反勞動法-請假不批算曠工嗎-單位不給年假如何申請勞動仲裁

接下來跟著小編一起來了解請假公司不批準是否違反勞動法以及請假不批算曠工嗎吧~ [查看詳情]

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年假應休未休,有什么資格享受年假

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克扣工資 不給年假

1、如果你想堅決維護你的合法權益,你可以通過申請勞動仲裁來解決年休假工資的問題;2、探親假是針對國有企業的,如果該集體企

休年假被扣績效。

帶薪年假正常情況下是不能扣績效工資,但有的公司把績效工資看作是員工福利,是福利就有公司決定了,只有不使你的工資低于最低工

單位不讓休年假并且不告知年假天數

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杭州工作滿一年,年假幾天

5天年假應該是要在下一年度休完,平均下來就是兩個半月的樣子可以休一天年假。你的情況應該是到2013年8月(去年8月的這一

公司不同意婚假和年假一起休,有年假不讓休,強制請事假

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工作不滿一年 年假咱們算 工作不滿一年 年假咱們算

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