勞動部對舉辦就業訓練班、職業技術培訓班工作加強管理的意見
（1990年12月29日 勞培字〔1990〕19號）
各省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局）、國務院各部委、直屬機構勞動部門：
為了適應經濟建設的需要，近年來一些企事業單位、社會團體和個人，采取多種形式舉辦了各種就業訓練班和職業技術培訓班，這對安置就業和提高勞動者素質起到了積極作用，但是，目前舉辦就業訓練班、職業技術培訓班的制度尚不健全，管理上也還存在一些問題。為了促進職業技術培訓事業的健康發展，既調動社會各方面開展職業技術培訓的積極性，又利于加強對全社會勞動力的管理，現對舉辦就業訓練班、職業技術培訓班的管理問題，提出如下意見：
一、各級勞動部門要切實履行職責，加強對舉辦就業訓練班、職業技術培訓班的綜合管理和業務指導。凡技工學校、就業訓練中心以及其它各類職業培訓機構舉辦就業訓練班或職業技術培訓班，都要具有與辦學規模相適應的、能勝任教學工作的師資隊伍、教學和實習場地，以及教學計劃、大綱、教材、教學管理制度等辦學條件，以保證教學質量。
二、凡具有法人資格的企事業單位、社會團體和個人，舉辦面向社會招生而取得就業或技術等級資格的各種就業訓練班或職業技術培訓班，應先向當地勞動部門提出申請，經其對辦學條件進行審查批準后方可辦班。各類就業訓練班、職業技術培訓班刊登招生廣告，應按照國家工商管理局1988年88號文件精神，經當地勞動部門批準后方可刊登、播放或張貼。
面向本行業、本企業舉辦的以提高在職工人技術業務水平的培訓班，由行業主管部門或企業自行確定。
三、嚴格考核制度，認真執行國務院批準的《工人考核條例》。各種就業訓練班或職業技術培訓班學習期滿后，要嚴格進行考核，合格者由培訓機構發給畢（結）業證書。經相應的工人考核組織根據工人技術等級標準或崗位規范要求，進行技術理論知識和操作技能的考核，合格者按本地區、本部門勞動部門的有關規定頒發《技術等級證書》或《崗位合格證書》，由用人單位擇優錄用。
四、各級勞動部門要認真執行《中共中央、國務院關于堅決制止亂收費、亂罰款和各種攤派的決定》，做到為政清廉。在審批舉辦就業訓練班、職業技術培訓班和其招生廣告時，應嚴格遵守國家有關規定，自覺接受社會各方面的監督。辦學單位或個人，要嚴格執行國家有關財政、物價部門的規定，不得以任何名義提高收費標準，并接受財政、物價、審計、勞動等部門的監督和檢查。
五、各省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動部門，可根據本意見結合當地實際情況，制定具體管理辦法。