國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于地方各級
人民檢察院工作人員工資制度改革問題的通知
（勞人薪（１９８８）５號 １９８８年１月２３日）
關于《地方各級人民檢察院工作人員工資制度改革實施方案》，已經國務院同意。現轉發給你們，望貫徹執行。考慮到個別地、縣檢察院檢察員占全體工作人員的比例較高，執行方案中的比例限額確實困難的，在這次工資制度改革中，檢察員職級比例可一次性適當放寬，以解決當前的突出矛盾。
各省、自治區、直轄市人民政府可依據本實施方案的規定，結合本地區的實際情況，制定具體實施辦法，并抄報國務院工資制度改革小組和最高人民檢察院備案。
附： 地方各級人民檢察院工作人員工資制度改革實施方案
根據中共中央、國務院下達的《國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案》和中央關于加強地方各級人民檢察院干部配備的有關規定，結合人民檢察院的實際情況和特點，制定地方各級人民檢察院工作人員工資制度改革實施方案（以下簡稱《實施方案》）。
一、改革的主要內容和范圍
地方各級人民檢察院在編工作人員實行以職務（崗位）工資為主要內容的結構工資制。結構工資由基礎工資、職務（崗位）工資、工齡津貼和獎勵工資四部分組成。
（一）地方各級人民檢察院檢察人員，按照本《實施方案》規定的職級，執行當地國家機關同級行政人員工資標準。
（二）地方各級人民檢察院的司法警察，按照國務院批準的公安干警工資標準執行。
（三）人民檢察院其他專業人員的職務工資，分別執行國務院批準的有關主管部門制定的同類人員的職務工資標準。
（四）地方各級人民檢察院行政人員的職務工資，執行當地國家機關同級行政人員的職務工資標準和勞人干（１９８６）５０號文件的規定。
（五）人民檢察院的工人，執行國家機關工人工資標準及有關規定。
（六）地方各級人民檢察院工作人員執行新的工資標準和實行職務工資的政策和措施，按照中發（１９８５）９號、勞人薪（１９８５）１９號等文件的統一規定執行。
二、地方各級人民檢察院檢察人員的職務工資分別執行下列相應國家行政人員職務工資標準
（一）地方各級人民檢察院檢察長執行同級政府副職職務工資標準。
（二）地方各級人民檢察院現任副檢察長按同級政府工作部門正職還是副職確定職級，應根據干部的德才條件，按照干部管理權限審定，并執行相應職務工資標準。
（三）省、自治區、直轄市人民檢察院、直轄市人民檢察院分院的檢察員為處長級、副處長級；助理檢察員為科長級、副科長級；書記員為副科長級、科員級，并執行相應職務工資標準。
（四）省轄市、自治州人民檢察院，省、自治區人民檢察院分院及直轄市的區人民檢察院的檢察員為副處長級、科長級、副科長級；助理檢察員為副科長級、科員級；書記員為科員級、辦事員級，并執行相應職務工資標準。
（五）縣（市）區人民檢察院的檢察員為科長級、副科長級、股級；助理檢察員為科員級；書記員為科員級、辦事員級，并執行相應職務工資標準。
三、地方各級人民檢察院檢察人員中的處、科級干部按照下列比例限額控制
（一）省、自治區、直轄市人民檢察院，直轄市人民檢察院分院檢察人員中，處級干部與全院處級以下工作人員之比一般為１：２．３，最高不超過１：１．７，科級干部與全院科級以下工作人員之比最高不超過１：１。
（二）省轄市、自治州人民檢察院，省、自治區人民檢察院分院和直轄市的區人民檢察院檢察人員中，處級干部與全院處級以下工作人員之比一般為１：４．２，最高不超過１：３．５；科級干部與全院科級以下工作人員之比一般為１：１．６，最高不超過１：１．３。
（三）縣（市）區人民檢察院檢察人員中，科級干部與全院科級以下工作人員之比一般為１：２．５，最高不超過１：２．１；設有派出機構的，該比例一般為１：２．３，最高不超過１：１．９。直轄市的縣人民檢察院檢察人員中，科級干部比例，可略高于地（市）轄縣人民檢察院。
（四）廣州、武漢、重慶、沈陽、大連、西安、哈爾濱、南京市人民檢察院檢察人員中，處、科級干部比例，略高于省轄市人民檢察院；上述八市的縣、區人民檢察院檢察人員中，科級干部比例，可略高于地（市）轄縣人民檢察院。
四、幾項具體規定
（一）地方各級人民檢察院工作人員確定職級和進入職務工資標準，應根據干部條件，按現行干部管理權限審定。
（二）檢察人員擔任兩種或兩種以上職務的，其職務工資按所擔任職務中職務工資較高的一種確定。
（三）地方各級人民檢察院在工礦區、農墾區、林區等區域設置的人民檢察院，屬檢察機關編制的，按照其規格，執行相應檢察機關工作人員的工資標準；屬于企業、事業編制的，可參照本《實施方案》隨同本企業、事業單位的工資制度改革進行。
（四）縣人民檢察院部分檢察員確定為股級的，其職務工資最低等級執行科員職務工資五級２４元標準。
五、為保證工資制度改革的順利進行，地方各級人民檢察院要加強領導，指定專人負責，在當地黨委、工資制度改革領導小組和上級檢察院的領導下，搞好人民檢察院工作人員的工資制度改革工作。
六、《實施方案》自一九八五年七月一日起執行。上述人員的職務工資，凡在一九八五年六月三十日前已明確職務的，從一九八五年七月一日起發給；在一九八五年七月一日以后明確職務的，從批準任職的下一個月起發給。一九八五年七月一日至一九八六年六月三十日期間的工資，按規定的限額發給。