不給工資怎么辦找誰申請
合同糾紛2025-07-07 13:41
律師回復
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月幫助201720人一、向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)；三、也可以直接申請仲裁；四、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。根據《中華人民共和國勞動法》第七十九條的規定，勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。 原問題：《老板不給工人工資，我們應該怎么辦，應該找哪個部門》回復于 2022-12-23 14:22:52 -
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你好，請問老板不給農民工工資可以找誰幫忙
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支老板欠工資找誰怎么辦
根據《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應當按月足額支付工資。拖欠工資的，勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。（同時可以請求解除勞動關工資拖欠，不給通過離職申請 工資拖欠，不給通過離職申請
1、你可以依據勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出辭職，比如：不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、惡意克扣勞動者的工資、濫罰款、加班不給加班工資、收取勞動者的押金、不按時為勞動者建立國申請再執行找誰？
如果案件已經申請執行了，可以先問一下代理律師，執行案件是哪個法官具體承辦的，也可以自己持身份證到法院立案庭查詢一下案件的承辦人，然后直接找承辦法官就行了，有被告的財產線索的話可以向法官提供一下，有利于執行。判決書是需要自己保留一份的，最好是洗車店不給工資怎么辦打電話也不接我應該去找誰怎么起訴
你好，你在那里工作了多長時間？有沒有和對方簽訂勞動合同？對方一共拖欠了多少錢，什么理由？既然打電話找不到人，那就直接去門店里找，問清楚怎么回事兒。如果實在不行的，我們可以通過法律途徑維護自身權益。具體情況建議深入咨詢律師，獲取更精準的幫助。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
