自帶工具,按平方計(jì)算工資,支模板,算是承包嗎
相似問題解答
在建筑工地,能私人老板干二次結(jié)構(gòu)支模板,老板按每平方38元給我們計(jì)算工資,算承包,和老板是什么關(guān)系。我倆另一個(gè)把手鋸了,老板說包給我們的,沒有合同,算承包嗎
建筑工地可以走特殊工傷。具體可以在平臺(tái)咨詢首頁,點(diǎn)擊我的頭像詳細(xì)描述情況,好給你進(jìn)一步分析。工傷仲裁賠償款按社平工資計(jì)算還是平均工資計(jì)算??
計(jì)算傷殘補(bǔ)助金和停工留薪待遇時(shí)按本人實(shí)際工資計(jì)算,如果實(shí)際工資少于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60%,則按社平工資的60%標(biāo)準(zhǔn);計(jì)算一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資計(jì)算。上述“當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資”是指以省級區(qū)域?yàn)閱挝坏纳鐣?huì)增購平方,算是福利嗎
不可以申請住房公積金貸款,原因:1。不是住房公積金繳存的在職職工不享受繳存公積金的義務(wù),也就沒有享受住房公積金政策的權(quán)利。2.是退休人員,公積金是不可以貸款的,您連正常繳存的賬戶都沒有。貸款方銀行會(huì)充分考還申請人的還款能力來定金額和年限。解海南員工請病假是按什么工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
勞動(dòng)法病假工資規(guī)定—病假工資計(jì)算公式:月病假工資=病假工資的計(jì)算基數(shù)×相應(yīng)的病假工資的計(jì)算系數(shù)日病假工資=病假工資的計(jì)算基數(shù)÷當(dāng)月計(jì)薪日×相應(yīng)的病假工資的計(jì)算系數(shù)補(bǔ)充:一、勞動(dòng)法病假工資規(guī)定:1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期搬廠是按搬的那天開始計(jì)算平均工資一年,還是按1到12月整的一年來計(jì)算
嘉興工廠搬廠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù),以工廠搬遷前十二個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)。法律依據(jù)請參閱《勞動(dòng)合同法》的如下規(guī)定:第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
4 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
4 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
5 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了