上班期間，與同事發生口角，被同事推攘致右肩骨折，后緒治療和賠償怎樣操作
損害賠償2025-06-07 17:23
律師回復
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上班期間，與同事發生口角，被打傷，腳踝骨折，需要怎樣處理？
報警，鑒定，是否夠成輕傷，上班期間被同事喝酒打成骨折
個人看法：根據我國刑法，故意傷害致人輕傷以上的，構成故意傷害罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。1.首先確定對方是否構成了輕傷以上，按樓主所說，傷勢確實不輕，應該夠標準了。2.酒后或者醉酒狀態不構成減輕刑事責任的事由。3.相互斗毆的情形下我和同事發生沖突，被打
罷工不行，領導最討厭下屬罷工...你可以找領導，就說你那個同事總是上班時間用電腦玩游戲，電腦太卡，已經影響你的工作效率了。你可以故意放慢工作效率，就說工作被拖延都怪那個同事，你領導自然就會處理這個事兒了。 原問題：《和同事發生沖突被打了怎么相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
