我們已經在這個工廠干了十七年了還有20多天就要遷廠今天老公跟人打架要被開除有錢陪嗎？
婚姻家庭2025-07-08 18:20
律師回復
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月幫助201720人如果你有勞動合同，如果被解雇或者解除勞動合同，廠家是要賠償給你的。首先第一是賠1個月的代通知金，第二你已經做了20年，要賠12個月的工資（上一年度本市的平均工資），還有你可以要求廠家賠其他的費用（如社保等等），建議你找到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁或者找法律援助中心幫忙，他們可以無償幫助到你。 原問題：《在一個廠做了20多年被解雇有錢賠嗎》回復于 2022-12-08 21:22:46
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工廠今天跟我們解除合同了，我們在這干了四年
用人單位違法解除勞動合同的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求繼續(xù)履行勞動合同或支付經濟賠償金。 用人單位違法解除勞動合同應支付賠償金，按照工作一年支付2個月工資的標準賠償。 原問題：《我干了4年了，工廠要解除勞動合同，應該怎今樣賠償？》去工廠干了半個月 正常離職他說要扣20%的工資 有這個規(guī)定嗎
您好，工廠要扣20%的工資的規(guī)定是違法的。我美團欠了兩千，今天就要被起訴了
很簡單，現(xiàn)在你應該盡快了結、清償債務。對方催收，采取這種方式很正常，還有更多的方法，比如爆通訊錄，比如上門催要，起訴更是合法的途徑，無論債務人反感不反感。非法的催收可以報警，而債務事實存在，就應該依法償還。 原問題：《美團貸款逾期了然后一直打架被工廠開除 有工資嗎？沒有簽訂勞動合同
沒有簽勞動合同是違法的，飯店應從第二個月起就給你支付雙倍工資。《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。第十四條規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不飯店干了20年不想干了，單位才給買社保，能陪多少錢
養(yǎng)老保險個人續(xù)交的最低繳費基數(shù)是上年度社平工資的60%,繳費比例是20%或18%(靈活就業(yè)人員),而有工作的由單位交養(yǎng)老保險的個人是只交基數(shù)的8%,計入個人帳戶的都是基數(shù)的8% 原問題：《我在企業(yè)干五年了，現(xiàn)在不想干了，我的養(yǎng)老金怎么辦，個相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
