工廠今天跟我們解除合同了，我們在這干了四年
合同糾紛江蘇 鹽城2025-07-08 16:15
律師回復
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月幫助201720人用人單位違法解除勞動合同的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求繼續履行勞動合同或支付經濟賠償金。 用人單位違法解除勞動合同應支付賠償金，按照工作一年支付2個月工資的標準賠償。 原問題：《我干了4年了，工廠要解除勞動合同，應該怎今樣賠償？》回復于 2023-02-03 08:24:23
相似問題解答
我們已經在這個工廠干了十七年了還有20多天就要遷廠今天老公跟人打架要被開除有錢陪嗎？
如果你有勞動合同，如果被解雇或者解除勞動合同，廠家是要賠償給你的。首先第一是賠1個月的代通知金，第二你已經做了20年，要賠12個月的工資（上一年度本市的平均工資），還有你可以要求廠家賠其他的費用（如社保等等），建議你找到當地的勞動部門申請仲你好，在工廠做了17年，工廠沒有幫我們買社保，我們可以起訴廠里嗎
工廠沒有給員工買社保，員工去勞動局告可以要求企業補繳社保。 《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會你好，今年我們一年到今天都沒發工資了
一年沒有發工資了？真不知道你是怎么能夠撐到現在的，畢竟每個月就算是不買零食、不買衣服……但吃和住的花用總還是要的啊，莫非是你們公司包吃住？如果是這樣還好一點，要不然，我覺得你真的撐不下去，因為生活本就是處處要花錢的。我覺得像這樣一直拖欠員工我們工廠幾個月沒法工資了
首先你要有承受責任的勇氣。自己失誤為企業帶來損失就應該主動找相關領導檢討自己，然后做出保證。這樣領導應該會就事論事，給出一個解決辦法。這件事也要做個了斷，不能總拖著，這需要你自己主動去解決，自己不要推卸責任，害怕懲罰，只要領導不是過分的處罰租賃物危及到我們的安全和健康了我們可以提前解除合同并退還押金嗎
在租賃關系中，出租人應當擔保交付的租賃物符合合同約定的用途，質量沒有瑕疵，如果租賃物的質量有問題，不能為承租人正常的使用收益，出租人應當承擔責任，承租人可以解除合同。這里有個前提，即承租人在訂立合同時不知租賃物質量不合格，如果承租人在訂立合相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
