我是夜場的bgo，上班第一天因為工作需要喝酒摔傷了腦袋，老大出的錢，不過現(xiàn)在公司不給報找我出這個醫(yī)藥費，并且公司還拖欠提成不給
勞動爭議2025-07-06 04:55
律師回復
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月幫助201720人現(xiàn)在分為3種，Agogo.bgogo.和party girlAgo,主要是負責舞臺大秀配合整場演出流程Bgo,主要在應酬這方面 跳舞其次(是由b組演變而來的)Party.girl主要是在于互動，玩樂，帶動氣氛。以上工作性質(zhì)相通，都可以應酬，除了bgo以外都不強制，你想多賺點錢就跳點舞。在一些普通人看起來就不low的場子，女孩子基本上都是科班出來的或者工作室出身，有點才藝肯學東西的，這工作一個是輕松，一個是高薪，也有很多家庭闊綽的女孩子出來上班就是為了玩兒，而且基本上都是不會被客人碰到的，如果你不刻意去貼，很多地方安保工作做的還是挺好的，只要你這個人不壞就不會被影響，如果客人喜歡你發(fā)展你你是可以婉拒或者接受的根據(jù)個人吧 原問題：《在夜店工作的大佬們，有事想請教一下？gogo的事情》回復于 2022-12-08 21:11:37
相似問題解答
腿受傷了廠里不給報醫(yī)藥費怎么辦
回答！你打工時扭傷了腳，醫(yī)藥費單位遲遲不給你報。 首先要弄清楚的是： 1、用工單位什么原因？遲遲不給你不給你報醫(yī)藥費。 2、用工單位是否承認你腳扭傷，是在工作中受的傷。如果你的傷，不是在工作中受的傷。用工單位是不負責給你報銷醫(yī)藥費了。 如果公司拖欠提成不給
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。 拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者上班的公司，老板說好的提成不給我了
要準備以下之一依據(jù)，然后找勞動局出面，你才有把握要回，否則，就是口說無憑，難于要回。 1. 出示你和老板之間顯示給你3800元/月的書面協(xié)議。 2. 你有證據(jù)能證明你公司與你同工種同崗位的員工每月拿的是3800元。 原問題：《老板說好的工資勞動糾紛，公司拖欠提成不給
展開全部您好，根據(jù)勞動法第八十二條規(guī)定用“人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。”，您可以去勞動仲裁部門申請仲裁來維護您的合法權利。希望我的回答能對您有所幫助，如還有疑問可加入恒睿上個月在廠里受傷了公司不給醫(yī)藥費還要我自己出我現(xiàn)在出院了打算去找公司需要走什么流程
這屬于工傷范圍，工廠需要給你進行工傷申報，然后經(jīng)過勞動部門指定醫(yī)院的工傷等級鑒定后，才能給你報銷醫(yī)療費用。大約2-3月才能歸還，因為需要一個申請、鑒定、賠償?shù)倪^程。請采納 原問題：《工廠里上班受傷，廠里要我自己先出錢看病，之后廠方應該在什么相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
