不發不發執行通知書可以拘留嗎
律師回復
-
月幫助201720人本案最重要是你們要調查原告申請執行的時間。 如果你父親是05年刑滿釋放,那么他的申請期限,不應該按照二年計算,因為這個“兩年”期限是2008年左右的民訴法修改后確定的,當時的法律規定,民事案件的申請執行期限是公民為一年,法人為半年。顯然,時至今日,原告未申請的話,早已經過了期限。 如果案件確實已經在當時申請到了法院,那么你父親的民事責任就不能免除。不過,法院對此負有責任,因為拖得越久越會有相關利息的產生,會增加被執行人的經濟負擔,除非你父親當時無財產可供執行。但法院在7年之后才發執行通知書,無論如何都是不妥當的。 原問題:《法院接受原告的執行申請后是否應該向被告方發出執行通知?如未發出執行通知,是否可以執行?》回復于 2022-05-17 03:45:18
相似問題解答
可以生成拘留通知書嗎
肯定要了,根據我國《刑事訴訟法》第一百零八條 拘留后應當在二十四小時內制作《拘留通知書》,送達被拘留人家屬或者單位,但有下列情形之一的,經縣級以上公安機關負責人批準,可以不予通知:(一)同案的犯罪嫌疑人可能逃跑,隱匿、毀棄或者偽造證據的;(可以制作拘留通知書嗎
公安機關拘留嫌疑人后通知家屬的文書稱為《拘留通知書》,是公安機關制作的一種法律文書。在該材料中,公安機關會標明嫌疑人的名字、涉嫌的罪名、刑事拘留的法律依據、拘留的時間以及關押的看守所,加蓋公安機關印章后通過中國郵政掛號信的方式郵寄出去。在此不發工資,有欠條,欠條寫的今天發,今天又不發
老板不發工資打印了一張欠條上面有老板的簽字和公司的公章。這是公司的欠條,如果多次催款老板還是不發工資,可以攜帶這張欠條到法院起訴公司,要求公司支付工資,勝訴后可以申請法院強制執行,這樣就能拿到錢了。 原問題:《老板不發工資打印了一張欠條上面工資不發 工資不發
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以公司不發工資不發
建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起,到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了