你好，我們現(xiàn)在公司搬遷到現(xiàn)在公司都沒(méi)有給我們具體的賠償款方案沒(méi)地方維權(quán)
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-07-05 08:52
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你好你好我們廠搬遷我們能有賠償款嗎
1、跟隨企業(yè)到新廠區(qū)工作，無(wú)賠償或補(bǔ)償；2、如果用人單位搬遷到你勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)之外，那么，你拒絕跟隨企業(yè)搬遷，可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作1年支付1個(gè)月工資。 原問(wèn)題：《我想問(wèn)下我們廠要搬遷，我們有沒(méi)有賠償？》狗。公司搬遷外省，我們不愿意去。公司要給我們賠償金嗎？
公司要搬遷外地，造成原來(lái)合同約 定的勞動(dòng)條件發(fā)生了變化，公司無(wú)法再履行原來(lái)合同的約定了因此，如果員工不跟隨去，就無(wú)法再達(dá)成協(xié)商一致了，所以，員工可以要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)是每工作一年或滿六個(gè)月的給一個(gè)月的工資 ，不滿六個(gè)月的，給半個(gè)月的工請(qǐng)問(wèn)我們公司明年準(zhǔn)備搬遷，我不想去有賠償嗎？
公司要搬遷外地，造成原來(lái)合同約 定的勞動(dòng)條件發(fā)生了變化，公司無(wú)法再履行原來(lái)合同的約定了 因此，如果員工不跟隨去，就無(wú)法再達(dá)成協(xié)商一致了， 所以，員工可以要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)是每工作一年或滿六個(gè)月的給一個(gè)月的工資 ，不滿六個(gè)月的，給半個(gè)月公司沒(méi)發(fā)工資，我們找上公司，公司叫人把我們車(chē)給翻了
我們是做業(yè)務(wù)的公司有業(yè)務(wù)名字。 這個(gè)業(yè)務(wù)名字是公司起的還是你自己？ 還有在公司工作的時(shí)候提交你的個(gè)人資料你寫(xiě)的是自己身份證的嗎、 你有什么證明能證明你在那個(gè)公司工作過(guò)嗎？ 如果有，那你去你所在地的黨政大樓找領(lǐng)導(dǎo)啊 原問(wèn)題：《我從原我們廠要跨省搬遷，我們?cè)趺慈ゾS權(quán)
工廠異地搬遷，由于兩個(gè)工廠注冊(cè)地不同，實(shí)質(zhì)為兩個(gè)不同的法人，故必然導(dǎo)致原勞動(dòng)合同解除/終止。勞動(dòng)合同法允許雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并支持勞動(dòng)者作如下選擇：1、同意解除勞動(dòng)合同，并要求工廠根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十七條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（不管你是否愿意去新相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
