以投資電影的名義招投資,簽訂合同承諾以月為單位返利息,合同到期后歸還本金,并且實(shí)行會(huì)員打卡,按月統(tǒng)計(jì)打卡次數(shù)然后把投錢(qián)劃分為好幾檔,每檔對(duì)應(yīng)的打卡錢(qián)×打卡次數(shù)=會(huì)員打卡福利。請(qǐng)問(wèn)這樣是違法的嘛(發(fā)現(xiàn)投資者都是老年人)
相似問(wèn)題解答
休息公司要求去打卡,沒(méi)有去打卡,被辭退.
1. 如果單位有明文規(guī)定不按規(guī)定打卡開(kāi)出的話員工仍然不按規(guī)定打卡開(kāi)出是合理的;如果沒(méi)有相關(guān)規(guī)定,可以按規(guī)定扣除工資或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2. 具體情況可能還會(huì)有例外,比如如果公司打卡制度設(shè)置不合理,員工大多數(shù)未按規(guī)定打卡的話公司以這個(gè)為借口開(kāi)除廠里要求7.45以前打卡上班8.05打卡下班合法嗎
1、看你單位的作息時(shí)間后才可以解答;2、如果單位有規(guī)章制度,明確上下班時(shí)間,如你提前打卡下班,那屬于早退,那就違章,扣錢(qián)是應(yīng)該的事情;3、如單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定,不遵守規(guī)定的工作時(shí)間,變相延長(zhǎng)工作時(shí)間也不支付加班費(fèi),那單位屬于違法,單位忘記打卡被公司視為曠工并且扣工資,公司違法嗎違法嗎
上班漏打卡扣工資合法嗎漏打卡扣工資不合法。員工正常出勤了,忘記打卡未給單位造成損失,公司只能按照規(guī)章制度算違紀(jì)處理,不能扣工資加班晚忘記漏打卡扣全勤嗎 加班晚漏打卡扣全勤嗎
你拿自己的合同看一下公司的明文,沒(méi)有提及就算是不合法的,按照常理說(shuō)是要扣忘記打卡的費(fèi)用,但不是全勤獎(jiǎng)。如果有明文規(guī)定說(shuō)忘記打卡就扣全勤獎(jiǎng),那么就是合法的,另外停電沒(méi)有打卡,算是公司的失職。向你所說(shuō)的一年扣除十多次全勤,你們應(yīng)該查一下打卡記錄相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了