自離沒有工資嗎？
經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 東莞2025-07-04 13:15
律師回復(fù)
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月幫助201720人該條款不合法，只要有上班，單位就應(yīng)當(dāng)支付工資；試用期提前三天書面提出，就可以解除合同，無需經(jīng)過批準(zhǔn)，不屬于自動(dòng)離崗；可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求支付工資 原問題：《自離有工資嗎？簽訂合同自離無工資是否違反勞動(dòng)法》回復(fù)于 2022-05-25 00:27:40
相似問題解答
自離沒有工資是對(duì)的嗎？
是的，如果你，沒有請(qǐng)假，確實(shí)如此，是這個(gè)月，沒有工資，上個(gè)月，如果沒有結(jié)算，那么還是要給你的，但是這個(gè)月是沒有了。而且等于，你已經(jīng)不是人家的員工了。詳細(xì)的，可以參考你的工作合同。 原問題：《我有4天沒去上班，沒請(qǐng)假，公司說我算自離沒有工資，自離沒有離職手續(xù)還會(huì)有工資的嗎？
解答 自動(dòng)離職，并且沒有辦手續(xù)，如果是國企，肯定是不會(huì)給你發(fā)工資的。 辦什么事都得有程序，你不走流程，自以為是，既違反勞動(dòng)法，又違反勞動(dòng)紀(jì)律，人家公司怎么管理呢？ 私企的話，你這么不尊重老板和上司，估計(jì)也不會(huì)給你發(fā)工資。 原問題：《自離沒辦自離有工資嗎 請(qǐng)問
自離很難拿工資的。企業(yè)可以按曠工處置。一般的，曠工一天，扣三天工資，曠工兩天，扣十天工資。曠工三天，自動(dòng)除名，扣全月工資。自離，是沒經(jīng)批準(zhǔn)就離開，會(huì)對(duì)企業(yè)的工作造成影響，大多數(shù)企業(yè)會(huì)將工資扣掉。 原問題：《自離有工資嗎》請(qǐng)問自離有工資嗎
自離很難拿工資的。企業(yè)可以按曠工處置。一般的，曠工一天，扣三天工資，曠工兩天，扣十天工資。曠工三天，自動(dòng)除名，扣全月工資。自離，是沒經(jīng)批準(zhǔn)就離開，會(huì)對(duì)企業(yè)的工作造成影響，大多數(shù)企業(yè)會(huì)將工資扣掉。 原問題：《自離有工資嗎》做了15天自離有工資嗎
自離用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資，但勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償損失。 自離，自動(dòng)離職，即不告而別，屬于違法解除合同，按照《勞動(dòng)合同法》第九十條規(guī)定，對(duì)用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位要求勞動(dòng)者賠償損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。 工資，是指用人單位相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
