勞動糾紛你好
經濟糾紛福建 廈門2025-07-11 19:50
律師回復
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月幫助201720人你好，我是律師，就你所問，答復如下： 第一，單位收取5000元押金，是違法的，可以要求退還。 第二，單位未繳納社保費，可以要求補繳。 第三，單位無權任意罰款。 第四，你沒有必要自己辭職或離職。單位如果認為你有過錯，讓單位對你根據規章制度處罰即可。 第五。因為單位沒有為你繳納社保費（建議你親自去社保局查詢一下，如果真的沒交），你可以要求解除勞動合同，并要求用人單位向你支付經濟補償金——按你在該單位的工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的標準。即:vkjs如果你工作了三年四個月，那么你可以要求單位支付4個月的工資作為經濟補償金。 以上第一第二第三和第五項請求，你可以先與單位協商，協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，以維護你的合法權益。 原問題：《勞動糾紛，請打開見詳情。》回復于 2022-12-07 16:19:13 -
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你好，勞動糾紛，
處理過多起該類案件可以點擊頭像聯系我咨詢你好，咨詢勞動糾紛、 你好，咨詢勞動糾紛？你們這邊是在哪里 你好，咨詢勞動糾紛，你們這邊是在哪里？
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助你好，咨詢勞動糾紛
關鍵看這個娛樂場所的規章制度是否有遲到2分鐘屬于嚴重違反公司的規章制度。如果有，還要看是否通過工會或者職工代表通過，是否對你進行相應的告知。如果公司都做到了，就證明公司辭退你是合法的。否則就是違法的。如果公司違法，你可以到勞動行政監察部門舉你好，想咨詢下勞動糾紛
你應當將你的問題細化，否則別人無法就一個籠統的問題提出解決方案。勞動糾紛如果你自己有的是時間，也清楚法律法規，可以向勞動仲裁部門提出勞動仲裁，勞動仲裁不服勞動者還可以向用人單位所在法院提起訴訟。由于勞動法律法規體系龐大，建議向律師尋求幫助。勞動糾紛 勞動糾紛
你好，方便電話跟你溝通嗎，你電話多少，或者直接撥打電話4000710678律師溝通相關合同范本
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
