你好請(qǐng)問(wèn)公司本來(lái)說(shuō)的一周雙休可以調(diào)休,現(xiàn)在要重新排班,不給周六周日兩天連著休,必須岔開(kāi),或者休四個(gè)半天,強(qiáng)制這樣違法嗎?
相似問(wèn)題解答
公司強(qiáng)制停休,后續(xù)安排在分配安排調(diào)休,違法嗎
有法律問(wèn)題需要律師提供幫助,可以聯(lián)系我。公司將雙休變?yōu)閱涡?/a>
以下情況下員工可隨時(shí)辭職,而不必提前一個(gè)月提出:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)廠里排班的人一直讓休 不給班上
上面那個(gè)回答盡管聽(tīng)起來(lái)能解氣,但做人不能這樣做!不善待員工的老板就是那種黑心資本家,唯利是圖,自私自利,見(jiàn)利忘義,為富不仁。像這樣的人,一切都是以個(gè)人為中心,以金錢(qián)為目的,為這樣的人打工,不會(huì)有什么希望,早點(diǎn)離開(kāi)! 原問(wèn)題:《公司總是讓我過(guò)離職,還有休息日加班的調(diào)休假和年假?zèng)]有休,公司現(xiàn)在讓我先休年假再休調(diào)休假,這樣合理嗎?我可以不先休年假嗎?
這個(gè)需要你們自己協(xié)商周六、周日公司要求上班違法嗎
根據(jù)〈勞動(dòng)法〉等相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者每周的工作時(shí)間為40小時(shí),超過(guò)部分用人單位應(yīng)支付加班費(fèi)。‘ 如果你們所謂的長(zhǎng)周用人單位不支付加班費(fèi),這是違法行為,你們可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴,要求人單位糾正違法行為 原問(wèn)題:《我廠有長(zhǎng)周短周,長(zhǎng)周周六不相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
5 W專(zhuān)業(yè)律師在詢(xún)律網(wǎng)
累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問(wèn)題
立即咨詢(xún)今日咨詢(xún):3,894 條,律師解答:7,936 次
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了