你好我明天要去要去入職富士康然后要簽合同
合同糾紛四川 成都2025-07-05 00:11
律師回復(fù)
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月幫助201720人需要，不管進(jìn)哪個(gè)廠都要要求簽署勞動(dòng)合同。 更何況富士康這種知名企業(yè)！ 因?yàn)閯趧?dòng)合同的簽訂，有利于明確和知悉用工雙方的責(zé)權(quán)利，一旦有什么事情發(fā)生，在勞動(dòng)合同規(guī)定的情形內(nèi)，可依據(jù)勞動(dòng)合同進(jìn)行處理，未做約定的，先依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，在進(jìn)行協(xié)商。 原問題：《去富士康工作需要簽合同嗎?》回復(fù)于 2022-12-06 22:40:25
相似問題解答
巧職入職算是簽合同嗎
一般來(lái)說勞動(dòng)者一入職就要簽勞動(dòng)合同的?！ 吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期入職多久給簽合同
法律問題：公司在員工入職之后多久必須要與員工簽訂勞動(dòng)合同?(律師呼叫中心邀請(qǐng)東莞律師為您解答本問題) 文律師：一個(gè)月內(nèi)必須簽訂勞動(dòng)合同， 不能解除勞動(dòng)關(guān)系的。 陳律師：公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，若沒有簽訂書面勞動(dòng)合同你好 你好，我被法院取保，然后明天開庭，今天去做了入所體檢，是要收監(jiān)了嘛
取保候?qū)彵仨毞戏ǘl件 。這樣檢查 是看你的身體是否符合取保的條件 。《刑事訴訟法》第六十五條 人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對(duì)有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)彛?一)可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的;(二)可能判處法律仲裁沒簽合同入職
最好別簽合同，既然已經(jīng)到這個(gè)地步了，單位的妥協(xié)只是權(quán)宜之計(jì)，是在想辦法擺平，建議你仲裁到底勞動(dòng)仲裁解決此事！完全可以勝訴。1、單位嚴(yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時(shí)辭職，并要求單你好，我現(xiàn)在剛?cè)肼氠t(yī)保局，然后人事和我說有個(gè)入職登記表需要審批，說可能等兩三個(gè)月簽合同，再給補(bǔ)發(fā)工資社保
轉(zhuǎn)正申請(qǐng)個(gè)人工作總結(jié)范文一：到公司工作，不覺已經(jīng)四個(gè)月了，在這幾個(gè)月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我四個(gè)月來(lái)的工作情況總結(jié)如下。一、思想方面在工作初期，我認(rèn)真了解臺(tái)的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
