太原電視臺一主任強迫員工疫情封城期間上班
損害賠償山西 太原2025-07-04 18:55
相似問題解答
疫情封城還開庭嗎
1月3日黑龍江大慶不封城。2021年1月11日，大慶望奎縣宣布封城。2021年1月11日，黑龍江新增20例無癥狀，均在望奎縣。為保證疫情在第一時間得到有效控制，望奎縣宣布封城。當地已對望奎縣實行封城，所有小區村屯封閉管理。對王某鶴曾就診過的疫情封控期間無法上班，工資被扣
受疫情影響不上班有工資。企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞疫情期間公司強迫上班是屬于違法行為嗎？
違法。依據我國相關法律的規定，在疫情期間公司強制員工復工是違法的，違反了《勞動合同法》和《治安管理處罰法》的規定，要承擔相應的責任。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十二條【勞動者拒絕違章指揮、強令冒險作業】勞動者拒絕用人單位管理人員違章疫情封城了20天，企業需要給員工支付工資或生活費吧
依據相關的規定，在疫情防控期間，企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。 原問題：《疫情期間員工工資如何支付》疫情期間員工未上班，要求支付工資
有工資。 根據相關通知的規定，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據《勞動合同法相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
