推遲十分鐘下班，勞動(dòng)合法嗎
合同糾紛遼寧 沈陽2025-07-06 20:07
律師回復(fù)
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月幫助201720人每個(gè)公司都有自己的規(guī)定，有些事情不是我們所接受的，但是沒辦法啊，只能遵守，不過你們可以給公司提出來啊，可以有事的時(shí)候提前開會(huì)延遲下班，但是沒事的時(shí)候就正常上下班 原問題：《我在深圳南太上班,,每天公司要求我們提前十分鐘到公司開會(huì),下班后還要延遲十五到二十分鐘下班,這合法嗎》回復(fù)于 2022-12-21 05:53:26
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廠里要求7.45以前打卡上班8.05打卡下班合法嗎
1、看你單位的作息時(shí)間后才可以解答；2、如果單位有規(guī)章制度，明確上下班時(shí)間，如你提前打卡下班，那屬于早退，那就違章，扣錢是應(yīng)該的事情；3、如單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定，不遵守規(guī)定的工作時(shí)間，變相延長(zhǎng)工作時(shí)間也不支付加班費(fèi)，那單位屬于違法，單位勞動(dòng)者下班未打卡就扣除一天工資合法嗎？
你好，這個(gè)屬于公司內(nèi)部的規(guī)定我們店長(zhǎng)在沒有提前說明推遲下班的情況下，因?yàn)槲覀儼磿r(shí)下班了要扣我們工資怎么辦（我是暑假工）
展開全部你們要是不打卡的話，那領(lǐng)導(dǎo)讓你早點(diǎn)下班，你可以在有事的時(shí)候就早點(diǎn)走，要沒事的時(shí)候那就還是正常的下班，不然你提前走了，那領(lǐng)導(dǎo)可能嘴上不說，心理還是不痛快的。 原問題：《店長(zhǎng)老讓我提早下班,會(huì)扣工資嘛》法院開庭可以推遲嗎？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定第一百四十六條規(guī)定， 有下列情形之一的，可以延期開庭審理：（一）必須到庭的當(dāng)事人和其他訴訟參與人有正當(dāng)理由沒有到庭的；（二）當(dāng)事人臨時(shí)提出回避申請(qǐng)的；（三）需要通知新的證人到庭，調(diào)取新的證據(jù)，重新鑒定、勘相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
