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工廠辭工不批,天天放我假

勞動爭議廣東 深圳2025-07-05 08:45
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工廠私自下降工資,辭工也不批

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工廠不批辭工單,不放人,克扣工資

一個是你們有沒有在一個月之前提出辭職申請,如果有,而且自己能有證據證明,那么你們就可以直接到勞動仲裁申訴。二,你們提出申請,就無需要單位的離職申請書。單位不提供,正說明他們不放人,也不受這一個月的期限限制。因此要自己提出申請,要掌握證據提供

廠家辭工不批問題

1、在工廠上班辭職不批,可以向當地勞動監察大隊投訴。2、《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者

辭職辭不了,工廠不批

1,勞動法規定,由勞動者書面提前30天提出辭職,工廠無任何理由不批.  2,如果你是提前辭職那要根據合法的勞動合同看你有沒有不符合勞動合同的規定.  3,廠里沒有不批辭工的理由,最多不過是由你自己提前解除勞動合同根據勞動合同做相應的處罰. 

辭工不批怎么辦?

1、可以依據勞動合同法第三十八條規定的情形提出解除勞動關系(用人單位不合法),不用提前30天,也不用批準,可立馬走人。而且,用人單位還必須按照勞動合同法第四十六條第四十七條的規定,支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;2、辭職通知可以這樣寫

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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