雇傭17歲員工有什么限制呢
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個人與個人之間的雇傭 簽署什么合同 對被雇傭人有保護效力呢
1、一般自然人之間簽訂的合同只要不違反法律、法規等,不侵犯國家、集體或者第三人的利益,如果是雙方真實意思的表示,都是受法律保護的。2、你說的情況,雙方簽訂協議書即可,內容包括:雙方的基本信息、具體事項、報酬、違約責任等,約定的越明確越好,落如果員工不配合工傷認定,請問有什么條文呢處理呢?
你好!可以點我頭像,進行專業的一對一法律咨詢(有問必答)大貨車雇傭司機全責 雇傭司機死亡,雇傭司機能得到什么賠償
1、你方司機逆向行駛,確實有可能負事故全責,但具體負什么責任,要看交警的事故責任認定書。2、“有可能把部分責任算到對方身上嗎? ”:這要看對方司機是否有違反交通規則之處,光憑你這樣說,很難判斷,全在交警呢,多和交警聯系吧。3、 “我如果全責個人雇傭個人屬于什么勞動關系
屬于勞務關系。您好 請問一下 可以雇傭有精神病的員工嗎
首先,勞動部辦公廳于1994年所發的《勞動部辦公廳關于精神病患者可否解除勞動合同的復函》(勞辦發1994第214號)規定:精神病患者在規定的醫療期內已治愈或病情很輕并得到穩定控制,經鑒定具有勞動能力的,用人單位應適當安排其工作,不得因病解除相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了