拖欠2021年2個(gè)月工資,2022年3個(gè)月工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、公司拖欠工資三個(gè)月(10,11,12),勞動(dòng)監(jiān)察發(fā)過整改通知,仍不管用,可以立即向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請,請求裁決公司支付拖欠的三個(gè)月工資,以及按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的賠償金。2、執(zhí)行可以在裁決書生效后立即申請,二年只是申請執(zhí)行的時(shí)效,兩年內(nèi)申請都可以,而不是指二年內(nèi)才可以執(zhí)行。申請執(zhí)行期間,只要老板有經(jīng)濟(jì)能力,是可以很快執(zhí)行到位的。3、公司欠你們工資,但并沒有出具欠條,所以無法申請支付令(用工所在地法院)。4、由于時(shí)近年關(guān),國家和各級政府高度重視欠薪問題,所以,你們可以繼續(xù)要求勞動(dòng)監(jiān)察有所作為,同時(shí)要求仲裁委特事特辦,將開庭審理及審結(jié)時(shí)間提早到春節(jié)前。5、老板準(zhǔn)備跑路了,但只要他不從地球上消失,那么,人不死債不爛,問題總會(huì)解決的。 原問題:《公司拖欠工資三個(gè)月(10,11,12),勞動(dòng)監(jiān)察發(fā)過整改通知,仍不管用怎么辦?》回復(fù)于 2022-12-05 13:45:06
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老板拖欠工資已經(jīng)2個(gè)月了
可以申請仲裁拖欠工資,3個(gè)月沒發(fā)工資了
一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求拖欠工資達(dá)到3個(gè)月
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門辦事處拖欠3個(gè)月工資
首先可與公司協(xié)商索要,如協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或到用人單位所在地的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,需要注意的是,在投訴或申請仲裁之前注意搜集相關(guān)證據(jù),第一證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系以及月工資標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù);第二證明用人單位拖欠三個(gè)月工企業(yè)已經(jīng)拖欠工資3個(gè)月了
首先可與公司協(xié)商索要,如協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或到用人單位所在地的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,需要注意的是,在投訴或申請仲裁之前注意搜集相關(guān)證據(jù),第一證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系以及月工資標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù);第二證明用人單位拖欠三個(gè)月工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了