就是我想說,我是一個暑假工,然后去一個飯店干活,他說我干的不好,那我覺得我有點累,那我不干了,他現在不給我發工資,我干了3天
相似問題解答
我是暑假工,說好了一天六十,我干了六天,我現在不想干了,結果不給發工資怎么辦
不論超市以什么理由說不給錢,都是不合法的。勞動法明確規定,干工作必須給錢。無論他們說內部規定也好,制度也好,都是不合法的。你就告訴他們,不給錢去勞動仲裁就行了。通過仲裁就會給的。 原問題:《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有就是我在一個地方干活,干了20多天,他說要等15號發工資
《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資, 《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資暑假工超市收銀,現在想不干了,但是超市說我影響了他們,并且我沒有按說好的時間不干了,要扣我工資
不論超市以什么理由說不給錢,都是不合法的。勞動法明確規定,干工作必須給錢。無論他們說內部規定也好,制度也好,都是不合法的。你就告訴他們,不給錢去勞動仲裁就行了。通過仲裁就會給的。 原問題:《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有他說我干了一個星期是不給我工資的
這樣的情況,一般都是沒有簽合同,老板認為你去勞動局告也沒用,就不給工資!大多數人也就認了,認為這點錢不要也無所謂,助長老板的信心!如果每個人離職,遇到這樣的情況,就去勞動局投訴!勞動局的人出面了,老板就會老老實實給工資了! 原問題:《我在工暑假工干了一個月老板不發工資
展開全部我暈當真老實呢!法律規定的,這是一種口頭協議,他是嚴重違反的,每月發工資是口頭協議,他拖欠人工工資!理所當然領取工資!不然就找勞動保障局質詢下,反正閩粵那邊拖欠工資嚴重,已經得到重視了!網上有律師可以咨詢下! 原問題:《今年17歲,相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了