勞動合同法甲方沒有簽字生效嗎
合同糾紛湖南 長沙2025-07-04 05:08
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勞動合同甲方沒有簽字，蓋章，乙方先簽字的后來甲方沒有把合同給乙方
這種情況的勞動合同是無效的。根據勞動合同法第十六條：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同需要雙方都簽字或蓋章才能生效。不過你可以根據相關的法律法規知識要求經濟補償。《勞動合同法》勞動合同我是乙方簽字也按手印了，但是甲方沒有簽字沒有蓋章
如果該合同是書面合同，只有乙方的簽字，而沒有甲方的簽字和蓋章，該合同是無效的。如果該合同是電子版形式的，則必須事前簽訂確認書，否則，該合同也是無效的。既然是合同，就需要雙方都簽字確認。法律鏈接：《合同法》 第三十二條當事人采用合同書形式訂立甲方乙方賠償合同 乙方沒簽字 合同生效嗎
《合同法》規定：采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。如果一方當事人已經實際履行了合同義務，同時對方當事人接受了履行，就可以說明雙方當事人對合同的內容存在著共識，意思表示一致，因此合1、勞動合同條款約定，甲方必須簽字，并蓋章后生效。未簽字只蓋章是否生效？2、勞動合同一直未返還勞動者一份，是否視為未簽合同
1、首先要看雇主是單位還是個人，是什么性質的單位，如果不是法人的話，個人獨資公司、私營企業、合伙企業執行合伙事務的負責人簽字，合同也成立。不是單位，純個人雇傭的話，無章可蓋，合同自然也成立，具有法律效力。2、合同中三個月工資的約定實際上是悔簽勞動合同時，甲方沒簽字蓋章讓乙方先簽字，這樣合法呢
1、無效。因為，合同是雙方法律行為，甲乙雙方都要簽名蓋章才能生效，單方簽名蓋章合同不成立。根據《中華人民共和國合同法》第三十二條規定： 當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。 2、工資建議協商，不過你這樣不做滿相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
