律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  一年沒(méi)有發(fā)工資了？真不知道你是怎么能夠撐到現(xiàn)在的，畢竟每個(gè)月就算是不買(mǎi)零食、不買(mǎi)衣服……但吃和住的花用總還是要的啊，莫非是你們公司包吃住？如果是這樣還好一點(diǎn)，要不然，我覺(jué)得你真的撐不下去，因?yàn)樯畋揪褪翘幪幰ㄥX(qián)的。我覺(jué)得像這樣一直拖欠員工工資的公司，本就不值得你待下去，畢竟員工是人，要吃、要喝、要穿、要用錢(qián)，一直沒(méi)有工資領(lǐng)，這工作的動(dòng)力從何而來(lái)呢？特別是對(duì)于有一些員工來(lái)說(shuō)，他的家庭負(fù)擔(dān)比較重，可能一家老小都靠他一個(gè)人的工資來(lái)養(yǎng)活，而在這樣的情況下，一年時(shí)間都拿不到一分錢(qián)的工資，這對(duì)于這樣的家庭來(lái)說(shuō)，那就是雪上加霜的事情，那真的太恐怖了。但我們有時(shí)候人的心理就是這樣的，我們投入的越多，越舍不得放棄，就像你說(shuō)的，你已經(jīng)一年沒(méi)有發(fā)工資了，可你還在猶豫，是不是該去辭職了。這說(shuō)明你內(nèi)心雖然覺(jué)得是該辭職了，但還是有些糾結(jié)的，你可能覺(jué)得你已經(jīng)在這個(gè)公司做了這么久了，而且有一年的工資握在老板手里，你沒(méi)有拿到，現(xiàn)在提辭職，擔(dān)心是不是這一年都白給公司干了。因?yàn)槟阃度氲臅r(shí)間越多，你越猶豫，如果這個(gè)公司只是有一個(gè)月的工資沒(méi)有發(fā)給你，而你在糾結(jié)是不是該離職，這時(shí)候如果我們勸你離職可能會(huì)容易得多，因?yàn)槟銜?huì)覺(jué)得離職就離職嘛，不就損失一個(gè)月的工資么？有什么大不了的。但是現(xiàn)在不一樣，現(xiàn)在讓你損失的是一年的工資，這樣大的損失，讓你沒(méi)有辦法很干脆的說(shuō)辭職，因?yàn)槌翛](méi)成本太高，你內(nèi)心還抱著一種期望，是不是你再繼續(xù)做久一點(diǎn)，公司就會(huì)發(fā)工資了。但是這樣是不對(duì)的，及時(shí)止損吧，這樣一直拖欠工資的公司，不值得你待下去，辭職吧。但是在辭職前一定要保留好有效的證據(jù)，比如說(shuō)勞動(dòng)合同什么的，一定要是能夠證明你和這家公司有著勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，還有你的每月工資數(shù)額的證據(jù)，然后通過(guò)法律途徑，向公司討薪。 原問(wèn)題：《公司已經(jīng)一年沒(méi)發(fā)工資了，我是不是應(yīng)該去辭職了？》

  回復(fù)于 2022-07-14 11:22:22