請問還在實習期間，因身體原因離職，需要給病例報告嗎？
合同糾紛四川 成都2025-07-05 18:26
相似問題解答
隔離酒店工作人員因身體原因可以離職嗎
一，當事人因身體原因（生病）需要辭職的，可以通過寫辭職申請說明原因，并提出辭職，急需辭職的，可以附上病歷報告，和老板或者直屬上司溝通解決。如果理由屬實的，客觀上難以繼續工作的，老板都會批準的。二，辭職即辭去職務：1，是勞動者向用人單位提出解你好！因身體原因準備離職公司怎么賠付，已工作2O年
建議不要自己主動離職，詳細咨詢可以聯系我，點擊頭像可以選擇聯系方式因身體原因男方不想要孩子
要孩子要很多方面都準備好了才行，首先就是思想和經濟是否允許，現在你們都還不大，可以在多等幾年，女孩子在27、8生孩子比較好。不要給他太大壓力了，不然他更反感的。 原問題：《男人不想要孩子,是什么原因啊》因為身體原因，合同期間辭職不了，怎么辦？
勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。 勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便于保留證相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
