暑假工今天停工要求今天結(jié)清之前工資可以嗎
經(jīng)濟(jì)糾紛陜西 渭南2025-07-05 16:25
相似問題解答
暑假工今天停工 能不能把之前的工資結(jié)清
“勞動(dòng)法所保護(hù)的勞動(dòng)者”具體指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人(中外自然人)。既然你是暑期工，那么你就不是勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)者！關(guān)于暑假工一次性結(jié)清工資
一般的暑期工都會(huì)在走之前一次性給你結(jié)清工資的，關(guān)于自己工資多少你要心中有數(shù)。按實(shí)際上班天數(shù)的、按月算的、有的還有一定的提成獎(jiǎng)金什么的，不然給你工資時(shí)他會(huì)故意給你少算的 原問題：《做營(yíng)銷的暑期工的工資應(yīng)該如何結(jié)算？是否是一次性結(jié)算清楚？》暑假工離職，克扣工資
1.你提前3天書面形式提出離職就可以. 2.要求結(jié)清你工作期間的全部工資,你工作期間的工資你可以要回,扣錢是不合法的。公司應(yīng)在你離職后3天內(nèi)結(jié)清工資。 3.發(fā)生糾紛也可以投訴當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。 原問題：《暑假工離職要扣工資嗎？》暑假工的加班工資糾紛
如果你是通過中介合同上簽的合同，約定未滿60個(gè)工作日扣1000元，該約定是違法的，也是無效的。如果你是通過中介介紹的，可以提前三日通知中介辭職。不需要經(jīng)過批準(zhǔn)。辭職的同時(shí)，中介應(yīng)經(jīng)你結(jié)清工資。如果不給，你可以向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴，電話號(hào)碼1233暑假工；公司亂扣工資
你好： 你的意思是說讓暑假工直接和你聯(lián)系，不要通過中介是吧？ 這個(gè)是不可能的，必須要通過中介或者勞務(wù)派遣才能進(jìn)廠，如果你聯(lián)系了一批暑假工，你只能送給派遣公司，因?yàn)樘K州華碩所有的人力資源是外包出去的，是由幾家勞務(wù)派遣公司承包的，所相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
