肺結核算工傷或者職業病嗎？
合同糾紛吉林 長春2025-06-07 15:10
律師回復
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月幫助201720人1、你首先應當向政府有關部門投訴，要求政府衛生行政部門依照職業病防治法律、法規、國家職業衛生標準和衛生要求，依據職責劃分，對你單位職業病防治工作及職業病危害檢測、評價活動進行監督檢查。 2、在衛生行政部門監督檢查的同時，可依據《防治法》第四章的有關規定，要求單位對接觸有毒有害物質的所有崗位員工，進行全面檢查、治療或保健，造成危害經鑒定或診斷為職業病的，才可依據《工傷保險條例》的規定，給予補償或賠償。 原問題：《工作中得肺結核可算工傷嗎？》回復于 2022-07-29 15:11:21
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肺結節算工傷嘛，是不是職業病
職工患肺結核病的，由于肺結核病不屬于職業病，故不算工傷。結核病是由結核分枝桿菌引起的慢性傳染病，可侵及許多臟器，以肺部結核感染最為常見。排菌者為其重要的傳染源。人體感染結核菌后不一定發病，當抵抗力降低或細胞介導的變態反應增高時，才可能引起臨肺結核算工傷嗎？
職工患肺結核病的，由于肺結核病不屬于職業病，故不算工傷。 結核病是由結核分枝桿菌引起的慢性傳染病，可侵及許多臟器，以肺部結核感染最為常見。排菌者為其重要的傳染源。人體感染結核菌后不一定發病，當抵抗力降低或細胞介導的變態反應增高時，才可能引起護士上班傳染肺結核算工傷嗎？可評幾級工傷
護士在工作期間得了肺結核不能認定為工傷。1、在工作時間得了肺結核不符合《工傷保險條例》第三章第十五條第一款在工作時間和工作崗位、疾病視同工傷的情形；2、《工傷保險條例》第三章第十四條第四款規定：患職業病的，應當認定為工傷。 根據《職業病防治職業病，無法認定工傷
員工認為是工傷，那么員工需要申請工傷認定進行判定是否是工傷。如果員工認為是職業病，需要進行職業病鑒定。如果以此和單位出現糾紛，員工可以申請勞動仲裁進行維權。如果經鑒定并不屬于是職業病，那么也就無法判定為工傷。 依據《工傷保險條例》 第十四條職業病屬于工傷和可報銷范圍嗎
是的。勞動者在當地職業病防治機構或疾病預防控制中心體檢，被診斷、鑒定為職業病后，應及時申請工傷認定。符合《工傷保險條例》有關規定的，依法享受工傷保險待遇。 原問題：《職業病，屬于工傷保險范圍內嗎？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
