你好，工廠拖欠工資不發(fā)放怎么處理最好
勞動爭議福建 廈門2025-07-05 11:23
律師回復
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月幫助201720人公司拖欠工資，既違法又侵犯了你的合法權(quán)益。明明可以拿起法律武器保護自己，卻又懷疑法律的尊嚴，反映了你的心態(tài)不正。因此，還是建議你向公司住所地的勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決： 1、支付拖欠的工資及25％的經(jīng)濟補償金； 2、解除與公司的勞動關(guān)系并支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金（每滿一年一個月月均工資，不滿一年按一年計算）。 這樣的公司早離開為好 原問題：《工廠不發(fā)工資該怎么辦？》回復于 2022-11-06 18:18:49
相似問題解答
工廠拖欠工資，怎么處理
工廠拖欠員工工資可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報或申請勞動仲裁等等。 由于公司長期未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動工廠不結(jié)工資給怎么處理
展開全部先找勞動局，咨詢?nèi)绾翁幚怼！Ｈ绻S確實是發(fā)工資會延期一個月，那你只需要保留好證據(jù)，很多企業(yè)都會這樣的。。如果工廠故意刁難，可以找勞動局勞動保障部門仲裁 原問題：《我在工廠干了三個月，不想干了，廠里不給結(jié)工資怎么辦》你好工廠拖欠工資
關(guān)于拖欠工資，要先向勞動監(jiān)察部門投訴，等勞動監(jiān)察下達監(jiān)察指令之后，用人單位仍未支付的，才能算拖欠工資，員工才按《勞動合同法》的規(guī)定，要求解除合同并要求支付經(jīng)濟補償金的。 原問題：《你好，我廠未與我們簽勞動合同，現(xiàn)以托欠3個月工資沒發(fā)，又不開工廠不發(fā)放工資怎么辦
公司拖欠工資，既違法又侵犯了你的合法權(quán)益。明明可以拿起法律武器保護自己，卻又懷疑法律的尊嚴，反映了你的心態(tài)不正。因此，還是建議你向公司住所地的勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決： 1、支付拖欠的工資及25％的經(jīng)濟補償金； 2、拖欠工資還有不按時發(fā)放工資
遇到單位不按時發(fā)工資的情況，建議大家先采取協(xié)商的方式進行處理，如果不行再使用法律程序進行解決： 1、對于這種違法行為，最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
