你好，我咨詢一下勞動合同到期了，壓工資怎么辦
經濟糾紛福建 福州2025-07-05 23:45
律師回復
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月幫助201720人依據《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的； 我解釋一下這一條，《勞動合同法》有規定，如果勞動合同到期，用人單位不和勞動者續簽勞動合同的，這樣的情況下勞動合同終止，用人單位要給勞動者經濟補償。那如果說勞動合同到期，用人單位要求降低勞動合同條件，比如說降低工資要求續簽合同的，這樣的情況下勞動者拒絕續簽，那勞動合同終止，用人單位也要給經濟補償。那如果說，用人單位要求和勞動者續簽勞動合同，而且維持原來待遇或者提高待遇和你續簽的，你這時候不續簽勞動合同，那勞動合同終止，用人單位不需要給你經濟補償。根據你的描述來看，如果到時候用人單位降低合同待遇要求和你父親續簽勞動合同，你父親拒絕續簽，那勞動合同終止，用人單位要給經濟補償。 原問題：《勞動合同到期 賠償問題等》回復于 2023-01-03 01:43:54
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你好 我想咨詢一下 我上班地方每個月壓我500元工資 我現在做不到年底他壓我的500元不給我該怎么辦
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請你好麻煩問一下，勞動合同到期半年沒續簽怎么辦
如果不是勞動者原因未簽勞動合同，可以主張雙倍工資你好 我工作的公司壓我70小時工資不給 怎么辦
跟你簽勞動合同沒有 沒有簽勞動合同的可以直接起訴他 這樣的話你干多久需要賠償你多久的工資 但是前提是你的工資是打工資卡上的 其他的我就不知道了 咨詢律師吧 希望對你有幫助 原問題：《工資壓著不發怎么辦？》你好 你好，我想咨詢一下 你好，我想咨詢一下工資執行的問題
學校的做法是無可厚非的，但說法是錯誤的，延遲一個月發工資并不是壓工資，而是一個統計和計算的時間，人多了難免就時間長一點，只要單位每月都發工資，就不好說單位違法，解除合同時應當一次付清工資。 原問題：《老師們你好，我想咨詢一下，第一個月壓工資你好，我想咨詢一下工資問題
你說具體什么事情需要咨詢的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
