圍場律師民事雇傭糾紛
經濟糾紛河北 承德2025-07-06 20:09
律師回復
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月幫助201720人首先，公司過錯在先，《勞動合同法》規定，與員工需要簽訂勞動合同，沒簽的一個月內必須簽，一個月內未簽的的從第二個月起支付雙倍工資。第二，由于公司過錯在先，所以小龍離開公司不承擔賠償責任，責任由公司自負。 品尚律師事務所 原問題：《雇傭糾紛問題？》回復于 2022-08-03 20:11:40
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個人雇傭施工糾紛
工人是受你老公指派出去的，說明是與老公形成的勞務關系，那么在為雇主進行勞務活動中受傷，你老公也應承擔賠償連帶責，受傷工人可以起訴雇主也可以起訴你老公，還可能列為共同被告。擔是，雇主是直接受益人和施工中的管理人，應該由他進行賠償，再他無力賠償民事訴訟，承攔關系被錯劃為雇傭關
1 原告可以變更訴訟請求;2 其它被告也可以提出責任由 第三被告承擔的辯護;3 第三被告應該全面收集證明雇傭關系的證據,證明他是在為其它被告工作,工作的責任由雇主承擔. 原問題：《民事訴訟合同糾紛簡易程序審理中，原告稱被告為雇傭關系，錯認主民事糾紛，維權律師
民事案件自己肯定是處理不好的，如果是欠錢的話應該有收據或是欠條類的證據，一定要保存好，重慶這邊的推 薦優浩律師事務所的，因為專業的人員處理更加有效，更有利于維護自己的合法權益。 原問題：《民事糾紛案件哪個律師好》最擅長民事糾紛律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
